介護業界の現状と人手不足について

全ての先進国で少子高齢化が進行していますが、特に日本は高齢化のスピードが速く、75歳以上の後期高齢者の増加率が大きいのが特徴です。厚生労働省によると、75歳以上の人の割合は1990年には5%程度でしたが、2016年には13.3%となり、今後もこの傾向が続くとされています。その一方で、介護業界では深刻な人手不足が続いています。

(公財)介護労働安定センター「令和2年度介護労働実態調査」においても「従業員が不足している」という回答が多く、従業員不足の事業所の大半が採用に困難を感じており、困難の理由として過半数が「同業他社との競争が厳しい」ことや「他産業に比べて労働条件などが良くない」ことを挙げています。転職・離職の割合も大きく、勤続3年未満で離職する人が6割を超えている状況です。