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利用規約

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利用規約

運営主体であるヒューマンアート株式会社が「かいごDEPO」を通じて提供する各種サービス及び情報をご利用のユーザーは本利用規約(以下、本規約と言います)に従ってご利用いただけます。また、当サービスをご利用いただくことによって、本規約の内容に同意されたものとして取り扱いをさせていただきます。

第1条 定義

(1)「かいごDEPO」(以下、本システムと言います)は、ヒューマンアート株式会社(以下、当社と言います)の運営するウェブサイトで、インターネット上の求人広告関連サービス及び転職サポートサービス(以下、本サービスと言います)を提供しています。
(2)ユーザーとは、本サービスを利用する全ての方を言います。

第2条 サービス詳細

(1)求人広告関連サービスユーザーが本サービスを通して求人案件を掲載、並びに閲覧または応募できるサービス、及びその他の求人情報の提供に関するサービス。
(2)転職サポートサービス(人材紹介)求人データ等の中から、ユーザーの適正に合致すると思われる求人案件をご紹介するサービス(それに付随するメール配信、情報入力補助を含む)。その他転職支援に関するサービス(履歴書や職務経歴書自動作成ツール)。
(3)マッチングシステムへの求人登録及びこれを用いた人材情報提供サービス
当社が提供するマッチングシステムにユーザー情報を登録し、求人企業と求職者、それぞれが希望する相手先とマッチングさせるサービス。

第3条 ユーザーの責任

(1)ユーザーは本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスに関する責任を負うものとします。
(2)ユーザーは本サービスを利用するために、申告及び入力する登録情報に関しては、真正な情報を登録することとし、自らが登録した情報の一切について、当社が本サービス及び前条に記載した各サービスを提供するために用いられることに同意するものとします。

第4条 本システムおよび本サービスの変更

当社は事前の通知なく、本システムおよび本サービスを変更または一時的に中断することがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。ユーザーはご利用の際に最新のものをご覧ください。

第5条 登録および掲載の取り消し

(1)登録に関して、ユーザーのデータは真実かつ正確な内容でご登録下さい。当社は虚偽の内容並びに公序良俗に反する内容の登録が行われた場合、本システムから当該データを削除し、今後の登録拒否をする権利を有します。
(2)以下の項目に該当するユーザーは登録をご遠慮いただいておりますので、あらかじめお断りせず掲載しない場合があります。また、掲載後もこれらに該当すると判断される場合、同様にお断りすることなしに掲載を取り消す場合がございます。
・公序良俗に反する活動を行っている企業(法人)、個人
・経済の安全性、信頼性を損なう恐れのある企業(法人)、個人
・反社会的行為に結びつく恐れのある企業(法人)、個人
・関係法令及び通達に抵触すると思われる企業(法人)、個人
・業務内容・業態等が就職先として紹介するにふさわしくない企業(法人)
・その他、当社にて不適格と判断される企業(法人)、個人

第6条 禁止事項

本システムは求職者と企業(法人)を結びつける就転職活動支援を行うことを目的としています。次に挙げるような例に限らず、本システム上での就転職活動、求人活動以外の行為を禁止いたします。
 【1】本システムの許可なく商業行為を行うこと。
 【2】宣伝を目的とした掲載やメール、ジャンクメール、スパムメール、チェーンレター、その他就職・転職・求人以外を目的としたメールを送信すること。
 【3】自分以外の人物を名乗ったり、他人の権利を侵害したりするもの、違法な内容やこれらを助長するような内容、成人向けの内容、他人に嫌悪感を与える内容を掲載もしくは掲載しようとすること。
 【4】本システムで得た情報を商業目的や不法な目的に利用すること。
 【5】個人情報を収集、蓄積すること。
 【6】他人のID・パスワードを解読しようとしたり、本システムそのもののセキュリティを侵害もしくは侵害しようとすること。
 【7】虚偽の情報を登録すること。
 【8】採用事実の隠蔽等、掲載企業の不正に協力すること。
 【9】暴力団等の反社会的勢力であることを隠して本サービスを利用すること。
 【10】当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷することや悪質な内容をインターネットを通じたSNS等に書き込むこと。
 【11】社会常識や通念を逸脱した行為を行うこと。
 【12】当社、他のユーザー、求人企業及び第三者の法的権利を侵害すること。
 【13】その他、当社が不適切と裁定する一切の行い。

第7条 損害賠償

(1)ユーザーが本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザ一は、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
(2)採用事実の隠蔽や虚偽等求人企業の不正に協力する行為も損害賠償義務が発生します。ただし、求人企業が求職者に対して不正行為(採用事実の隠蔽や虚偽等)の協力を要請した場合、求職者であるユーザーが当社に求人企業の不正行為を申告した場合に限り、当該求職者であるユーザーはその責を負わないものとします。

第8条 免責事項

(1)本システムに関連するサイト、関連した電子メールのほか、保有するいかなるメディアに含まれる仕事情報、個人情報、企業(法人)情報、希望情報、データ、絵図、リンク、情報の全てに関しての正確さを保証するものではありません。
(2)本システムは、
【1】本システムを利用したことまたはできなかったこと
【2】仕事もしくは人材が見つからなかったこと
【3】第三者による発言
【4】不正アクセス
【5】その他本システムに起因するあらゆる直接的もしくは間接的損害
に対し、賠償責任を負うものではありません。

第9条 保証の否認および免責事項

当社は、登録されたデータがレイアウト上不適切であったり、表現が法に抵触する可能性が見いだされたり、前条の禁止行為がなされたこと等を理由に、登録情報を変更・削除する必要があると裁定した場合、ユーザーに通知することなく当該情報を修正・変更・削除できます。

第10条 採用結果等の告知義務

ユーザーは「内定」「採用」「不採用」に関し、その事実を必ず当社にメール等で告知しなければなりません。

第11条 合意管轄

本規約に関する一切の訴訟については、名古屋地方裁判所を第一審専属的合意管轄裁判所とします。

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